I nostri pilastri

Una squadra che condivide la stessa attitude

Siamo un gruppo di persone appassionate, ambiziose, curiose e inclusive, entusiaste di accogliere nel team risorse che portino il loro contributo e condividano la nostra mission: guidare le aziende nell’abbracciare la rivoluzione digitale mettendo a loro disposizione competenze, strumenti, metodi e strategie.

Per noi lavorare insieme significa portare avanti un progetto condiviso: metterci costantemente alla prova continuando a crescere e a confrontarci con sfide sempre nuove. È così che, quando creiamo innovazione per i nostri clienti, riusciamo a superare le aspettative.

Cosa cerchiamo nei nuovi membri del team

Noi la chiamiamo Instilla Attitude: è la qualità che accomuna tutte le persone in Instilla e ci permette di crescere costantemente.
Ambizione, voglia di fare, propensione a non fermarsi mai alla prima soluzione e appassionarsi alle sfide per raggiungere l’obiettivo al meglio.

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Percorsi di carriera

Valorizziamo le persone disegnando percorsi di crescita individuale, accompagnati da un tutor e monitorati grazie all'OKR methodology. Per restituire a ciascuno il valore del proprio contributo, Instilla ha ideato un piano di partnership che prevede l’assegnazione di quote societarie ai dipendenti.

Formazione continua

Ogni persona in Instilla può contare su un percorso di formazione personalizzato condiviso con i propri manager. Favoriamo l’acquisizione di competenze a tutti i livelli, per garantire a ciascuno una crescita professionale e portare innovazione nei progetti.

Benessere della persona

Ci impegniamo per mantenere un equilibrio positivo tra vita professionale e vita privata. Garantiamo benefit e adottiamo buone prassi affinché ciascuno possa partecipare alla vita aziendale in serenità e nel rispetto delle proprie esigenze.

Come portiamo avanti il nostro impegno con le persone

Ci prendiamo cura del benessere e della crescita professionale del team grazie a strumenti concreti, che possano garantire serenità e soddisfazione.

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Piano welfare
Flessibilità oraria
Remote working
Welcome kit
Area break
Piano di partnership
Tutorship
Piani formativi
OKR methodology
Career paths
Training

Immagina di svegliarti ogni giorno con la voglia di portare avanti il tuo lavoro con passione, assieme a persone con la stessa attitude.
Se l’idea ti piace, invia la tua candidatura.

Posizioni aperte
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